Форум Лиги-17

L17 Team писал(а): ↑01 янв 2017, 04:34 Стаж игры не менее полугода.

L17 Team писал(а): ↑01 янв 2017, 04:34 Нацеленность на результат, умение работать в команде.

L17 Team писал(а): ↑01 янв 2017, 04:34 Бесконфликтность, стрессоустойчивость, толерантность.

Niot писал(а): ↑18 янв 2024, 18:04 Это же насколько глубоко наставничество в жопе кризисе, если до сих пор набирают по объявлению
Последний набор.. это вообще полный аут

L17 Team писал(а): ↑01 янв 2017, 04:34 Стаж игры не менее полугода.

NikiBel

L17 Team писал(а): ↑01 янв 2017, 04:34 Нацеленность на результат, умение работать в команде.

dollar - снят с должности

L17 Team писал(а): ↑01 янв 2017, 04:34 Бесконфликтность, стрессоустойчивость, толерантность.

dollar
room 711 карма
Kathryn тут вообще без комментариев

Не думайте, что всё куплено.. это лучшие анкеты, судя по всему. Изменения(бюрократия).
Может, уже пора провести реформу набора наставников

Есть кривая лигапедия, есть академия тренеров на форуме. Неужели сложно подтягивать ребят оттуда, награждать за старания.
Нашел 10 косяков - взяли на заметочку. Написал очень крутой гайд - пригласили на собес. И людей получите мотивированных, и квалификацию наставника видно будет. И гайды получите, на которые можно ссылаться будет и лигапедию с меньшим количеством косяков.

Niot писал(а): ↑18 янв 2024, 18:04 Это же насколько глубоко наставничество в жопе кризисе, если до сих пор набирают по объявлению
Последний набор.. это вообще полный аут

L17 Team писал(а): ↑01 янв 2017, 04:34 Стаж игры не менее полугода.

NikiBel

L17 Team писал(а): ↑01 янв 2017, 04:34 Нацеленность на результат, умение работать в команде.

dollar - снят с должности

L17 Team писал(а): ↑01 янв 2017, 04:34 Бесконфликтность, стрессоустойчивость, толерантность.

dollar
room 711 карма
Kathryn тут вообще без комментариев

Не думайте, что всё куплено.. это лучшие анкеты, судя по всему. Изменения(бюрократия).
Может, уже пора провести реформу набора наставников

Есть кривая лигапедия, есть академия тренеров на форуме. Неужели сложно подтягивать ребят оттуда, награждать за старания.
Нашел 10 косяков - взяли на заметочку. Написал очень крутой гайд - пригласили на собес. И людей получите мотивированных, и квалификацию наставника видно будет. И гайды получите, на которые можно ссылаться будет и лигапедию с меньшим количеством косяков.

KnifeWranch писал(а): ↑18 янв 2024, 20:24 Может, уже пора провести реформу набора наставников

KnifeWranch писал(а): ↑18 янв 2024, 20:24 А кроме формальных претензий что-то будет?

Niot писал(а): ↑18 янв 2024, 22:08 10 самых интересных вопросов

NatsuDragneel02 писал(а): ↑18 янв 2024, 22:11 Самим популярним буде «чого ви ніхрена не знаєте?»

Niot писал(а): ↑18 янв 2024, 22:08

KnifeWranch писал(а): ↑18 янв 2024, 20:24 А кроме формальных претензий что-то будет?

я тебе практически прямым текстом говорю, что надо можно сделать. Это не критика результата, а самого процесса. Не бойся нового, бойся старого - не будь той самой рыбой . Думаю, что принимать тех, кто на дистанции докажет свою пригодность, самому будет приятнее, чем ковыряться в заявках а-ля "фото нет, но, клянусь, я -красивая".

Но процесс всё равно не быстрый. Пока, прояви инициативность, креативность, тягу к знаниям и исследованиям.
Взял старичка 4-месячного - пусть пилит гайды на квесты. Взял Рума - назначил ответственным за вопросы по боевке, причем не только по текущей, но и потенциальной: любой может обратиться, пусть проверит. Бывших модеров попросить научить "новичков" культуре общения с людьми, может и сами научатся. ЗА столько лет ни разу не видел, чтоб у настаников была специализация

Можно вообще каждому наставнику/всем вместе в конце месяца небольшой пост писать: 10 самых интересных вопросов